根据公司本科教学工作安排，现将本学期期中考试考核工作安排如下：

一、考试考核工作要求

1. 考试形式

（1）学科平台课程采用试卷（闭卷）考试，由学院统一组织。试题题型应不少于4种（名词解释、判断、多选、单选、简答、论述等），满分100分，考试时间120分钟。

（2）专业核心课程及选修课程鼓励任课教师根据自身课程特点，探索创新课程考核方法，采取形式灵活多样的考核方式，如随堂考试、口试、课程论文、专题讨论、面试提问等。不论采用何种考核方式，员工均应提供相应的书面材料。

2.考试时间

本学期期中考试集中安排在第10周——第11周进行（2018年11月5日——2018年11月16日）。

二、考试注意事项

1. 严格考风考纪。考生一旦在考试中出现违纪现象，将在院内通报批评，并取消大学期间评奖、评优和推免资格。

2. 严格缓考申请手续。员工缓考申请手续必须在考试前由院系报送教务处教务科备案（缓考申请表可在教务处主页——员工服务——表格下载处下载），否则不予认定为缓考。凡考试结束后报送的视为无效，按旷考处理。

3. 重修的员工应参加期中考试考核，否则不予评定综合成绩。如重修考试与主修考试相冲突，可与重修课程任课教师协商采用其它考核方式进行考核。